會議由公司行政主管王群林主持，董事長王漢洲在開幕致辭中回顧了2024年整體運(yùn)營情況。他指出，過去一年，集團(tuán)通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化質(zhì)量管控，實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入穩(wěn)步增長，并在智能制造領(lǐng)域取得初步突破。針對未來三年發(fā)展規(guī)劃，董事長提出“聚焦主業(yè)、提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動”等核心方針，強(qiáng)調(diào)通過管理改革與技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。 專項(xiàng)匯報(bào)：多領(lǐng)域協(xié)同推進(jìn) 

           生產(chǎn)與質(zhì)量體系升級

           副總經(jīng)理王策就生產(chǎn)體系改革作專題發(fā)言，提出“生產(chǎn)與質(zhì)量體系改革、大力拓展AI智能一體化，加快推進(jìn)AI技術(shù)在生產(chǎn)與質(zhì)量管理中的應(yīng)用，構(gòu)建智能化監(jiān)測系統(tǒng)”。他表示，2025年將重點(diǎn)完善數(shù)字化質(zhì)量追溯平臺，優(yōu)化工藝標(biāo)準(zhǔn)流程，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析，為質(zhì)量管控提供技術(shù)支撐。

           行政管理制度優(yōu)化

           行政部經(jīng)理王群林匯報(bào)了行政改革進(jìn)展，明確將“細(xì)化崗位職責(zé)、完善人員儲備管理方案，加強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識、安全意識、自我約束意識”作為年度重點(diǎn)任務(wù)。新修訂的《行政管理制度》計(jì)劃于第二季度試行，通過規(guī)范流程、強(qiáng)化協(xié)同，進(jìn)一步提升管理效能。 

           穩(wěn)基創(chuàng)新并行發(fā)展

           總經(jīng)理黃明金在部署年度工作時(shí)強(qiáng)調(diào)：“穩(wěn)抓穩(wěn)打搞生產(chǎn)和質(zhì)量，邊打邊想創(chuàng)新產(chǎn)品和市場。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，嚴(yán)格把控生產(chǎn)質(zhì)量，確保主營產(chǎn)品市場優(yōu)勢；同時(shí)加快創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，重點(diǎn)推進(jìn)氫能、深工等新興領(lǐng)域閥門技術(shù)的攻關(guān)。”根據(jù)規(guī)劃，集團(tuán)將設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新基金，支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)與外部科研機(jī)構(gòu)合作，年內(nèi)計(jì)劃推出2-3款智能化新產(chǎn)品。

         會議審議通過了《2025-2028年戰(zhàn)略實(shí)施綱要》，明確未來三年將以“管理改革年”“技術(shù)突破年”“市場開拓年”分階段推進(jìn)目標(biāo)落地。董事長總結(jié)時(shí)要求：“全體管理人員需強(qiáng)化責(zé)任意識，以制度創(chuàng)新釋放管理活力，以技術(shù)突破開拓增長空間，確保戰(zhàn)略規(guī)劃有效落實(shí)。”                   超達(dá)閥門集團(tuán)作為中國閥門行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終以技術(shù)創(chuàng)新與管理升級兩手抓。此次會議的召開，標(biāo)志著企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出更堅(jiān)實(shí)的步伐。